الخيمة الجزائرية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم .
يشرفنا تسجيلك و انضمامك الى اسرة المنتدى
أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
نتمنى لك اطيب الاوقات في منتداك .

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

الخيمة الجزائرية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم .
يشرفنا تسجيلك و انضمامك الى اسرة المنتدى
أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
نتمنى لك اطيب الاوقات في منتداك .
الخيمة الجزائرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
دخول

لقد نسيت كلمة السر

بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» Lg g1800
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالجمعة 3 نوفمبر 2023 - 1:47 من طرف alkhaimadz

» اخراج_القضيب_بعد_القذف_خطأ_كبير
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:51 من طرف nahla

» عدد مرات الجماع في أيام التبويض
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:48 من طرف nahla

» كيفية التعامل مع الزوج المشغول ؟
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:44 من طرف nahla

» عوامل يجب أخذها في الإعتبار قبل الموافقة علي الزواج
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:41 من طرف nahla

» ما يجب أن تقوليه لحماتك وما لا يجب أن تقوليه ؟
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:36 من طرف nahla

» #التقبيل???? و #المداعبة????????
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 18:34 من طرف nahla

» داء الأمم
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:23 من طرف nahla

» عَجَبًا لأمْر المؤمِن - عَجِبْتُ لأَمْرِ الْمُؤْمِنِ
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:23 من طرف nahla

» علمتني أذكار النوم
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:21 من طرف nahla

» كيف تجعليه يرغب فيكي ويشتاق إليكي ؟ 18 طريقة فعالة
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:20 من طرف nahla

» أغبى البنات
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:17 من طرف nahla

» أمثال عن المرأة
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:15 من طرف nahla

» مسائل في القَضاء والقَدَر
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 17:00 من طرف nahla

» له الْمُلْك
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 16:59 من طرف nahla

» الوَدُود سبحانه وتعالى
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 16:58 من طرف nahla

» أربع أمنيات لأربع نساء أوربيات
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 15:44 من طرف nahla

» نصيحة من عند وحدة مجربة
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 15:42 من طرف nahla

» نصيحة من اخت لاخت
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 15:41 من طرف nahla

» وضع المنشورات المتعلقة بالنساء في القسم المخصص لذلك
برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Emptyالثلاثاء 25 يوليو 2023 - 15:40 من طرف nahla

أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم

إعلانات تجارية

    لا يوجد حالياً أي إعلان


    برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات

    اذهب الى الأسفل

    برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات Empty برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات

    مُساهمة من طرف تمكين للتدريب والاستشارات الخميس 4 أبريل 2019 - 14:41

    برنامج دبلوماسية التغيير في المؤسسات


    مقدمة :
    التغيير ليس هدفاً في حد ذاته بل هو وسيلة لمستقبل أفضل وكيفية التغيير وطريقة توصيل فكرة التغيير والتعامل معه يحتاج دبلوماسية وإقناع الموظفين ، فمن خلال هذا البرنامج سوف يكتسب المشارك التفهم في بيئة التغيير والتعامل معها بايجابية وإدارتها على المستوى المؤسسي وجعل التغير سمة يستوعبها المشارك فكريا لتحقيق التكيف والانتقال الى حالة تنظيمية اكثر قدرة على تغيير النمط السلوكي للعاملين وإحداث تغيير بصورة متوافقة لزيادة فعالية جماعات العمل .
    محاور الدورة :
    1- بروتوكول وخطوات عملية التغيير
    2- أين يحدث التغيير
    3- أنواع التغيير
    4- مهارات عملية التغيير لدي القائمين عليه
    5- كيف يحدث التغيير
    6- مخاطر التغيير
    7- الحد من مقاومة التغيير
    8- مراحل عملية التغيير
    9- نموذج لوين للتغيير
    10- مرحلة تثبيت التغيير
    11- نموذج كايزن الياباني لإحداث التغيير في المنظمات



    ويقوم المركز بكل ماهو متطور فى العملية التدريبية فى كافة مجالات الاعمال الاتية :
    ** المشتريات والمخازن اللوجستية ــ الدفــــــاع المدنــــــي ــ التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ــ العلاقات العامة والاعلام ــ تكنولوجيا المعلومات itــ التأمــــــــــــين ــ القانون والع..... والمناقصات ــ الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ــ السكرتاريا وادارة المكاتب ــ ادارة الموارد البشرية ــ البيئة وسلامة الاغذية ــ الامن والسلامة والصحة المهنية ــ ادارة الجودة والانتاج ــ الاحصاء والتحليل **
    دورات الهندسة بكل مجالاتها ((( الزراعيـــــــة ــ الصناعية ــ الانشائية والمدنية ــ الكهربائية ــ الميكا.....ــــا ــ البترول والغازــ الميــــــــــاه)))
    دورات المحاسبة بكل مجالاتها((( ماليات القطاع النفطي ــ الماليـــة ــ الادارية والتكاليف ــ الحكومية والخصخصة ــ المصارف والبورصات ــ الاستثمار والاوراق المالية ــ الزكاة وضرائب الدخل ــ المراجعة والتدقيق الداخلي ــ الموازنات والتحليل المالي ــ التجارة الخارجية ودراسة الجدوى )))

    " لقد وضعنا الأهداف سعياً إلى الوصول لأعلى مستويات الجودة والإبداع والتنمية المتميزة لدى العملاء والمشاركين فى تقديم الافضل دائما وكل ما هو جديد فى العملية التدريبة للمحافظة على الاستمرارية والنجاح "

    شهادات الحضور

    - شهادة من مؤسسة تمكين للتدريب والاستشارات معتمدة من [هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبى - الهيئة الاتحادية للموارد البشرية معارف الهيئة الوطنية للمؤهلات]
    - شهادة عالمية من [جامعة ديلاوير سيتى DCU الولايات المتحدة الامريكية]

    للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
    يرجى التوصل على

    واتساب
    00971506494125
    marketing@tamkeendubai.com



    تمكين للتدريب والاستشارات
    عضو فعال
    عضو فعال

    تاريخ التسجيل : 10/01/2019
    عدد المساهمات : 107
    نقاط : 321
    الجنس : ذكر

    الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

    الرجوع الى أعلى الصفحة

    - مواضيع مماثلة

     
    صلاحيات هذا المنتدى:
    لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى